كل فرد منا بحاجة ليعيش حياة مستقرة ليس مع الاخرين فقط بل مع نفسه ..وهي الأهم
اعرف نفسك تعني ان تكون عالم بايجابياتك وسلبياتك نقاط قوة تزيدها ونقاط ضعف تقويها .. كثير ما نردد عبارة #مع_نفسك لكن هل نحن مدركين لأهميتها ام مجرد عبارة والسلام ... اذا اردنا ان ندقق بمعناها سنجد فعلا انفسنا ونتحرر من قيود الغير والاخر ونعيش باستقرار نفسي وسينعكس حتماً على الاخرين.
وهنا تسترد دورات التنميه البشرية اهميتها حيث تعمل على تقوية جوانب الشخصية ومعرفة الفرد لنفسه .. وهنا يكمل النمو بجانب النفس البشرية . لنخرج بنتيجة الا وهي متصالحين مع انفسنا ومع الاخر ..ومعرفة طرق النجاح والتفكير السليم .
ومن اهم عوامل التنمية البشرية : . العوامل السكانية: الاستغلال الأمثل للموارد البشرية العوامل السكنية: ارتفاع مستويات المعيشة وليس بالضروري انخفاض الكثافة السكانية وخير مثال على ذلك الصين فهي محققة لأكبر قدر من التنمية البشرية والكثافة السكانية مرتفعة للغاية . العوامل الصحية: تحسن مستويات الرعاية الصحية وانخفاض الوفيات وارتفاع معدلات الحياة.
العوامل التعليمية: تطور أساليب التعليم.
العوامل الاجتماعية: نمو ثقافة العمل والإنجاز وتغير المفاهيم المقترنة ببعض المهن والحرف.
العوامل النفسية:ضرورة تهيئة المناخ النفسى العام والتشجيع على التنمية .
ومن ابرز اعلام التنميه البشرية إبراهيم محمد السيد الفقي (5 أغسطس 1950 - 10 فبراير 2012)، خبير التنمية البشرية[1] [2] والبرمجة اللغوية العصبية ورئيس مجلس إدارة المركز الكندي للتنمية البشرية ومؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة شركات إبراهيم الفقي العالمية، واضع نظرية ديناميكية التكيف العصبي ونظرية قوة الطاقة البشرية واصدر الكثير من كتب التمينة البشرية التي لاقت اقبالاً كبيراً عليها ومنها قوة التحكم في الذات. قوة الحب والتسامح. حياة بلا توتر. إدارة الوقت.
حيث ننصح الجميع بالاطلاع على هذه الاقسام من التنميه البشرية واعطائها القدر الكبير من الاهمية لجلب الفائدة للنفس وللاخرين .
